7月1日上午消息,據英國天空新聞台報道,富士康創辦人兼總裁郭台銘與投資人會談時表示,廠內員工自殺案件有九成是因為“個人感情問題”和“家庭糾紛”,不是因為勞動條件不佳。
  郭台銘表示,自殺,不能解決難題;求助,才是最好的路。求救請打1995(要救救我)。
  隨著富士康用工人數的不斷擴大,員工在廠區自殺的現象頻繁發生,2010年發生的“員工連環跳樓案”更是震驚世界,富士康內部因此作出改革,推出減少員工加班時間,增加工資、安裝防護網,以及員工心理輔導等一系列措施。
  郭台銘曾表示,富士康已進行大量投資,改善中國工廠的勞動條件,並稱外界對於富士康“血汗工廠”的指責是不公平的。
(編輯:SN086)
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